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介绍:去哪儿是校招时面的第一家,所以如此顺利还是很让我欣喜若狂的~不打算继续校招了,因为回到学校后的3个星期压力太大,晚上睡不着脸上狂长痘痘,更何况去哪儿也是我的dreamoffer。...

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cjp | 2019-01-21 | 阅读(343) | 评论(834)
楼主运气好,同小组的大佬们都很温和很有才,完全没有剑拔弩张的紧张感,大家都说出了自己的意见。【阅读全文】
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fms | 2019-01-21 | 阅读(49) | 评论(329)
然后就PM岗问一些问题,包括产品和运营的区别,举例说明自己之前的一个产出(比如报告)以及如何得到产出的结果。【阅读全文】
2vm | 2019-01-21 | 阅读(733) | 评论(88)
其中的明日之星,它获得阿里巴巴、经纬创投数亿美元的投资,业务在2年内已经覆盖全国261个城市,它的名字是:快的打车这里有行业顶尖的薪酬福利体系,为获得最好的人才我们毫不吝惜!这里有众多来自百度,阿里,宝洁,强生的同事,为了让你快速成长他们会殚精竭虑!这里有最认真最认真负责、最活力创新的同伴给你支持,给你思维的火花,让你追梦路上再不寂寞!童鞋们,快来给快的打车投票吧!【阅读全文】
hef | 2019-01-21 | 阅读(21) | 评论(644)
事情已经过去一段时间,现在才开始复盘,写出来给大家作为参考吧。【阅读全文】
3ip | 2019-01-21 | 阅读(820) | 评论(210)
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t3t | 2019-01-20 | 阅读(422) | 评论(947)
会涉及到一些对这个岗位的理解以及对未来工作会遇到问题的设想,总监也谈及了对这个岗位的人的期望。【阅读全文】
wi1 | 2019-01-20 | 阅读(112) | 评论(532)
这也算是我很喜欢的一个部分,在面试中做present我是第一次,而且因为没有准备所以在十分钟里有那么会儿头脑比较空白,还好很快回过神来回到case里继续找支撑的数据,到了present的时候也没有准备得很充分,毕竟只有十分钟,三个题目,一个人员分配,一个绩效分配,一个pitch,还是尽可能地逻辑清晰一点present吧。【阅读全文】
ek2 | 2019-01-20 | 阅读(499) | 评论(379)
第一个面试官大概面试了我半个小时,第二个面试官来了,是HR经理,问了很多我之前实习经历方面的内容。【阅读全文】
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hou | 2019-01-20 | 阅读(62) | 评论(334)
如果说去找HR登记证明到了复面,如果说等通知估计是没通过==二面:还是针对实习经历细挖,偏压力面(否定+快速问问题)包括了一些数据,用户等等方面。【阅读全文】
wyp | 2019-01-19 | 阅读(497) | 评论(792)
4)重模仿外来作品轻民族性内涵研发,任务系统单线程(跑路送信、杀豹打虎、采药挖宝等枯燥无味)过时,新的系统还没有建立淘汰旧的,同步的游戏概念(属性技能打游戏奖赏品)同化严重旧瓶装新酒;想创新对未来的恐惧新事物的不可控制(谁也无法预测对现有成功的冲击)。【阅读全文】
1pq | 2019-01-19 | 阅读(484) | 评论(166)
我不知道这个事,笔记像鬼画符一样。【阅读全文】
c1x | 2019-01-19 | 阅读(804) | 评论(622)
面试官:有什么可以问我的。【阅读全文】
1ia | 2019-01-19 | 阅读(994) | 评论(255)
10月底,宣讲越来越少,很多面试面完初轮都没了音信。【阅读全文】
x2c | 2019-01-18 | 阅读(363) | 评论(88)
并对我做过的一个商业模拟运营大赛进行了详细了解(10min),问了我们团队怎么做的,我在其中做了什么;我的团队中我最钦佩谁,为什么;我在这次大赛中有什么收获等等。【阅读全文】
ne0 | 2019-01-18 | 阅读(166) | 评论(506)
讨论之后,面试官又针对案例继续提问,你们还想知道哪些数据?你们认为还有哪些需要补充?如果只有两个人能进,你们会选谁?【阅读全文】
共5页

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